为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神进一步加强和改进党的建设，全面提高公司党建工作整体水平，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的组织保证，根据中央、省市委、集团党委的统一部署和要求，公司结合实际，在基层支部和党员中深入开展以“推动科学发展，提升经营水平”为主题的“创先争优”活动。
公司成立活动领导小组，全面负责创先争优活动有序开展，董事长、总支书记李广晖任领导小组组长，总支委员燕社有、朱寅、黄玮、陈锦山为领导小组成员。党总支制定具体实施方案。
活动开展以来，公司紧密结合实际，以“推动科学发展，提升经营水平”为主题，紧密结合深入推进基层党支部建设和党员承诺制，紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业。
公司18个支部先后制定了支部的活动方案，建立“创先争优”专题宣传栏，集中学习《划清四个重大界限》和《七个怎么看》、《中国共产党章程》等文件精神。公司中心组坚持高管周末学习制度，高管分别与党总支签定企业领导干部廉洁自律承诺书，提交个人廉洁自律自查报告。在学习上与行动上都做到领导干部带头表率。
“创先争优”活动以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党支部的基本要求是，学习型党支部建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
“创先争优”活动中，公司各基层支部和全体党员紧紧抓住“科学发展上水平”这个核心问题，把这次活动作为学习实践科学发展观活动的继续和延伸，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。各支部根据自身特点，设计特色鲜明、务实管用的载体，把创先争优活动与争当“五好班子”、“学习型组织”、“模范带头人”和“优秀共产党员”活动结合起来。通过这些实践载体，组织开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效等活动，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，在企业中形成创先争优的浓厚氛围，形成齐心协力抓党建、促发展、保增长、创和谐的良好局面。
在领导干部带头、做好思想宣传的基础上，公司将通过公开承诺、推进活动、群众评议、组织考核等措施开展活动，并对活动中涌现出的先进基层党支部和优秀共产党员适时进行表彰奖励。
