导读：自2009年年底以来，缝纫机的生产销售非常好，但行业因同质化的竞争带来的恶性竞争严重影响了我国缝制设备行业的可持续发展。我国缝制设备行业解决好同质化问题到头重要，业内人士表示，解决好同质化问题的关键是推动缝制设备的智能化自动化发展。
何为同质化竞争？一般理解为同一行业中不同品牌的产品在内容（效用）、外观（装帧设计）甚至营销手段上相互模仿，以至逐渐趋同的现象。在产品同质化基础上形成的市场竞争行为称为同质化竞争。如何把竞争中产生的力量转化为行业科技发展的力量，如何把这个力量集合起来找到方向，是目前整个缝机企业亟待解决的问题。
台州缝制设备制造同质化现象严重
台州是我国缝制设备代表地区，台州缝制机械行业在发展过程中出现的问题有同质化现象严重，管理薄弱，技术人才缺失以及协会政府的作用未能充分发挥。由于台州缝制机械产业配套非常完善，产业分工过细，使缝制机械沦落为单纯的产吕组装行业，低行业门槛、参差不齐的下游需求、短平快的赢利特点，吸引了当地大量人员和资本进入，造成重复投入严重。由于跟随成本低，获利快，企业更愿意采取仿制跟随的低投入，低风险模式来发展，直接导致了常规、市场热销成熟产品的产能过剩和同质化。这种发展方式如果不能彻底转变，将极大地延缓台州缝制机械行业创新升级和产业结构优化的步伐，不利于激发骨干企业的创新热情。
虽然缝制机械是台州十大支柱产业之一，但是在产品质量监管、知识产权保护等方面缺乏工作力度，没有建立起有序、自律和公平竞争的市场发展环境。虽然成立了市级行业协会，但是运行机制体制不顺，行业缺乏凝聚力，在推动技术进步、促进行业自律、规范无序竞争、开展人才培训等方面，目前尚缺乏有利的政策措施和举措，需要地方协会大力进行引导。
随着企业的不断发展和下游市场需求的不断升级，把产品做好不仅是市场的需求，也是企业持续发展的内在要求。近年来企业家普遍从重市场向销售、质量、生产、管理等并重进行转变，对技术、质量、生产、采购、营销、管理等方面专业人才需求增大，应发挥政府和地方协会的作用，深入调研和了解企业的人才需求及缺口情况，通过与高等院校合作定向培养，企业现有人员培训提升、走出省外甚至到国际市场进行人才引进等方式，实施人才培养和引进规划，建立有利于人才发展的环境，通过3-5年的时间，为台州缝制机械行业发展提供充足专业人才和后备力量的储备。
目前台州产业集群的专业分工日趋明确，这种既分工又协作的产业体系有助于各企业发挥自身的优势，集中资源发展好自身的强项，有利于产业链的各个环节实现做精做专，有利于行业在科技创新、质量提升等方面取得实质性突破和产业集群的全面提升。企业应彻底改变大而全小而全的资源分散型投入模式，要充分借助外在资源，积极培育核心优势，使企业在市场竞争中始终处于不败之地。同时台州应该重视缝制机械的质量监管，加强缝制机械知识产权创造和保护意识，努力提升产品质量，积极发展当地的缝制机械产业。
应对缝制设备同质化、数字化、智能化是发展趋势
近年来，缝纫机智能化水平得到了提升。与传统设备相比，新一代国产设备在“高效、节能、专用”等方面实现了跨越式发展。在性能上，将向着高精度、高效率、高性能、智能化的方向发展；在功能上，向小型化、多功能化方向发展；在程式上，向系统化、集成化方向发展。
随着人工智能在计算机领域的渗透和发展，电控系统将会逐步引进、适应模糊控制的系统，如神经网络的控制机理发展，需要有自动编程、模糊控制、学习控制、自动适应控制、工艺参数自动生成、运动参数补偿等等功能，产品多样化，功能组合化，专用、高效、节能，将成为未来发展的主流方向。
中国缝制机械协会电子电控专委会主任吴海宏表示：“新一代缝纫机电控产品将是高速度、高精
解决缝制设备同质化关键是智能化
发布于：2015-10-09 04:26:30 - 查看：3660次
